Менеджер по работе с клиентами (B2B сегмент), ДельтаЛизинг (ранее «Сименс Финанс»)

Вакансия добавлена: 03 июля 2012

ДельтаЛизинг (ранее «Сименс Финанс»): Менеджер по работе с клиентами (B2B сегмент)

Регион: Москва
Позиция: Дирекция по продажам

Должностные обязанности:

• Выполнение плана продаж, включая работу по входящим обращениям клиентов, активные продажи и поддержание лояльности текущих клиентов
• Проведение переговоров, подготовка коммерческих предложений исходя из потребностей, ресурсов  клиента и условий лизингового финансирования
• Обеспечение всесторонней помощи клиенту при подготовке пакета документов на финансирование
• Активное сотрудничество с отделом маркетинга, участие в организации и проведении рекламных и PR мероприятий.

Требования к кандидатам:

• Высшее образование в сфере финансов/ экономики/ менеджмент организации/ финансы и кредит. Продажа финансовых услуг предполагает финансовую грамотность менеджера, которая позволяет оценивать потребность и ресурсы клиента, исходя из этого, предлагать наиболее выгодный клиенту вариант финансирования.
• Опыт работы в сфере B2B продаж от 1 года. Приветствуется опыт работы в финансовом секторе — лизинговые компании, банки, страховые компании; продажи сложного оборудования, иные продажи в сфере  B2B.
• Опыт ведения переговоров, деловой переписки, проведения семинаров и публичных выступлений.
• Наличие развитых коммуникативных навыков, аналитические способности, исполнительность, ответственность, ориентированность на конечный результат.
• Уверенный пользователь ПК, стандартный набор программ.
• Желательно знание английского языка.
• Желательно наличие л/а.

Условия:

• Работа в составе сильной и профессиональной команды в финансовом подразделении международного концерна «Сименс». Компания осуществляет свою деятельность в строгом соответствии с международными стандартами деловой этики и с соблюдением норм законодательства РФ.
• Заработная плата строится из оклада и процентного дохода (который зависит от личных продаж менеджера).
• Отсутствие ограничения по максимальному процентному доходу позволяет каждому менеджеру непосредственно управлять уровнем своего дохода.
• Предусмотрено обучение сотрудников: индивидуальные программы, участие в групповых тренингах по продажам. Обязательная недельная стажировка новых сотрудников в головном офисе компании.

Дополнительные преимущества работы:

• Офис компании располагается в центре города. Каждое рабочее место оснащено современным оборудованием, для мобильной работы каждый сотрудник обеспечивается ноутбуком.
• Компенсация обедов, мобильной связи, ГСМ.
• Помимо социального пакета, предусмотренного законодательством, в компании внедрена  система бенефитов, которая работает по принципу «кафетерия». Сотрудникам на выбор предоставляются такие бенефиты, как: возможность льготного кредитования, компенсация за приобретение деловой одежды, покупки спортинвентаря, абонемента на посещение фитнес клуба, приобретение профессиональной литературы, ДМС и др.

Мы понимаем, что главный ресурс компании, который позволяет нам удерживать свои позиции и уверенно двигаться вперед – это наши сотрудники.

Мы ценим и гордимся каждым нашим специалистом!

---

С более подробной информацией о компании Вы можете ознакомиться на сайте http://finance.siemens.ru.

Контактное лицо: Кристина Орловец, rabota.ru.sfs@siemens.com, тел: (495) 725-41-01.

Вернуться к списку вакансий