Зачем пищевой промышленности заводы без людей? Татьяна Онистратенко о бизнесе будущего в новом выпуске «Бизнес культуры»

ДельтаЛизинг выпустил новый эпизод подкаста «Бизнес культура». Гостья выпуска — Татьяна Онистратенко, директор и собственник группы компаний «МП-Технологии». Ведущим стал Виктор Салитанов, директор представительства ДельтаЛизинг в Калининграде.

История Татьяны Онистратенко начинается задолго до появления собственного бизнеса. В семь лет она решила, что станет генеральным директором мясокомбината, в одиннадцать работала на молочном заводе, а предпринимательский опыт получила еще в детстве — с продажи беляшей в своей же школе. Сегодня возглавляемая ею группа компаний работает сразу в нескольких странах — от России и Беларуси до Казахстана, Узбекистана, Армении, Азербайджана, Кыргызстана, Польши и Венгрии. А сама Татьяна развивает проекты на стыке пищевой промышленности, инженерии, роботизации и цифровых технологий. «МП-Технологии» — эксклюзивный представитель 2 европейских заводов: BOSS VАСUUM и KARPOWICZ, китайского завода UTIEN PACK, а также официальный дистрибьютор 13 ведущих мировых производителей оборудования для пищевой промышленности.

Один из центральных тезисов выпуска: как меняется промышленность, когда людей на производстве становится все меньше, а требования к эффективности становится все выше. «МП-Технологии» начали системно двигаться в сторону роботизации в 2022 году. Речь идет не об отдельных роботах на линии, а о перестройке целых производственных цепочек — от переработки сырья до выпуска готовой продукции. В перспективе компания видит возможность создания практически безлюдных производств.

При этом разговор не превращается в очередную историю об успехе. Татьяна откровенно рассказывает о сложном проекте в Ульяновске, который потребовал от команды работы на пределе возможностей, и о собственном эмоциональном и физическом истощении. Этот опыт стал точкой переосмысления подхода к управлению рисками и реализации крупных проектов.

Впрочем, беседа выходит далеко за пределы технологий. Татьяна говорит о том, как выбирает людей в команду, почему ставит честность и инициативность выше формального опыта, что происходит с предпринимателем во время личной трансформации и почему страх может быть не препятствием, а ресурсом для движения вперед.

Отдельная часть выпуска посвящена тому, как предприниматель выбирает финансового партнера: насколько важны скорость принятия решений, возможность быстро получить коммерческое предложение, личное взаимодействие и готовность партнера погружаться в специфику конкретного бизнеса.

«Бизнес культура» — авторский проект ДельтаЛизинг о людях, которые не просто управляют компаниями, а меняют правила игры в своих отраслях. Новый выпуск — это разговор о предпринимательстве без глянца: о больших амбициях и больших рисках, технологиях и людях, ошибках и трансформациях, а главное о том, что происходит с бизнесом, когда его руководитель смотрит значительно дальше сегодняшнего дня.

Выпуск доступен на:

Rutube

YouTube

VK Видео

Яндекс.Музыке