ЛК «Европлан» объявляет операционные результаты за I квартал 2026 г.: новый бизнес составил 19,1 млрд рублей

ПАО «ЛК «Европлан» (МосБиржа: LEAS), многолетний лидер автолизинга* (входит в группу Альфа-Банка), объявляет операционные результаты за I квартал 2026 года. С января по март 2026 года компания закупила и передала в лизинг более 5 тыс. единиц автотранспорта и техники (-9% г/г) на сумму 19,1 млрд руб. с НДС (- 12% г/г). Общее число лизинговых сделок за всю историю компании более 719 тыс.

По итогам работы за I квартал 2026 года новый бизнес в легковом сегменте прирос на 5% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составил 8 млрд руб. Лидерами продаж в легковом сегменте стали LADA, Haval, Geely. В сегментах коммерческого транспорта и самоходной техники новый бизнес составил 7,9 млрд руб. (-21%) и 3,1 млрд руб. (-28%) соответственно. В сегменте коммерческого транспорта первые строчки по продажам заняли марки – ГАЗ, LADA, Sollers. Лидерами в сегменте самоходной техники стали МТЗ (Минский тракторный завод), Lonking и LGCE.

По прогнозам менеджмента компании, в 2026 году объём нового бизнеса на рынке автолизинга сохранится на уровне 2025 года или вырастет умеренно — до 15%. Ожидается, что снижение ключевой ставки в течение года в соответствии с последним ориентиром ЦБ (средняя за 2026 год — 13,5–14,5%) активизирует отложенный спрос, что позволит рынку в оставшуюся часть года достичь прогнозируемых значений.

КЛЮЧЕВЫЕ СОБЫТИЯ ЗА ОТЧЕТНЫЙ ПЕРИОД

Выплаты по облигациям

Европлан своевременно и в полном объеме выплатил совокупно доходы за купонные периоды по облигациям в размере 2,2 млрд рублей.

Сотрудничество с компаниями по всей России

— Для компании, выполняющей полный цикл строительных и пусконаладочных работ на объектах нефтехимической и коксохимической отрасли в Кольском районе Мурманской области, Европлан профинансировал приобретение буровой установки стоимостью 45 млн рублей.

— Для строительной организации в Нижнекамске профинансировано 18 минивэнов на общую сумму более 125 млн рублей

— Для компании, оказывающей транспортные услуги всех регионов России, Европлан передал 17 единиц техники на 180 млн рублей.

Развитие бизнеса

— В первом квартале 2026 года Европлан развивал партнерские отношения с автопроизводителями и дилерами. Клиентам стали доступны 29 новых скидочных программ по 22 брендам автотранспорта и специальной техники. В рамках партнерских программ клиенты компании получили общую выгоду в размере 180 млн рублей в виде скидок и субсидий.

Европлан продолжал развивать сервисное направление, облегчающее владение автомобилем:

— Для клиентов компании стала доступна опция покупки автоуслуг после передачи автомобиля через включение их стоимости в график платежей. Это нововведение решает актуальную проблему многих клиентов, столкнувшихся с необходимостью дополнительного обслуживания автомобилей уже после заключения договора.

— Расширен спектр услуг в рамках продукта «Тахограф». Теперь к приобретению через отдельный счёт доступна новая услуга «Замена блока СКЗИ» (средство криптографической защиты информации).

— Доступен новый продукт – «Видеомониторинг», разработанный для повышения безопасности и контроля за автомобилями. Устройство позволяет осуществлять онлайн-контроль обстановки вокруг автомобиля через удобное мобильное приложение, предоставляя новые возможности для управления транспортом.

Экологическая ответственность

— Компания продолжала поддерживать проект по сдаче вторичных материальных ресурсов. В первом квартале 2026 года сотрудниками компании собраны и переданы в переработку 8,9 кг пластиковых крышек, 8,6 кг батареек, 65,8 кг электромелочи, 1,11т бумаги, 8,4 кг пластиковых бутылок.

— Европлан активно продвигал услугу «Экологично в лизинг», направленную на компенсацию углеродного следа от использования автомобиля. Клиенты Европлана за отчетный период профинансировали посадку около 200 деревьев.

Социальная ответственность

— На конец марта 2026 года в компании трудоустроено 2 986 сотрудников, которым Европлан предоставляет возможность работать в комфортных условиях и непрерывно развиваться. Компания также реализует программы трудоустройства людей с инвалидностью.

— Европлан обеспечивает сотрудников медицинским страхованием (ДМС) и страхованием от несчастных случаев, уделяя внимание их здоровью и безопасности.

— Компания организовала в московском офисе «Экосвоп» — все собранные средства были направлены на благотворительность.

Признание на рынке

— Департамент административно-хозяйственного обеспечения Европлана стал лауреатом премии «Управление офисом-2025» и признан «Лучшей АХ-командой» в 2025 году.

— Европлан занял 2-е место в рейтинге лучших IT-работодателей Хабр Карьера по итогам 2025 года.

— 87% клиентов готовы рекомендовать компанию по итогам 2025 года (По результатам опроса 7 853 клиентов).

Новшества для сотрудников

— Обновлено меню угощений, теперь предлагаются сотрудникам не только сладкие, но и полезные для здоровья продукты.

— В офисах реализована ароматизация и добавлено больше живых растений для улучшения качества кислорода и создания комфортной рабочей среды.

— Запущен календарь онлайн-активностей «Год заботы о себе», где каждый месяц тематический, наполнен онлайн-заданиями, вебинарами, играми, розыгрышами и полезным контентом для баланса, здоровья, ментальной устойчивости и других параметров активной жизни сотрудника